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村支书退休后是否有工资及标准需视具体情况而定。
分析：村支书作为农村基层组织的负责人，其退休待遇并非全国统一标准，而是由地方政府根据当地经济情况和相关政策决定。在合肥地区，村支书的退休工资情况可能因政策调整、个人工作年限、职务等级等因素有所不同。因此，要确定具体的退休工资标准，需查阅合肥当地的政策文件或咨询相关部门。
提醒：若村支书退休后未收到应得的退休工资，或工资标准与预期有较大出入，可能表明存在政策执行不当或权益受损的情况，应及时寻求专业人士的帮助，维护自身合法权益。
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处理方式：
从法律角度讲，处理村支书退休工资问题的方式主要有以下几种：一是查阅相关政策文件，了解当地对村支书退休待遇的具体规定；二是咨询当地政府部门或人力资源社会保障机构，获取最准确的信息；三是若认为自身权益受到侵害，可通过法律途径寻求救济，如申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择方式时，应根据个人实际情况和需求进行选择。若对政策了解不足，可先选择咨询政府部门；若权益受损，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：
1. 查阅政策文件：登录合肥市政府官方网站或人力资源社会保障部门网站，查找关于村支书退休待遇的政策文件，了解具体标准和规定。
2. 咨询政府部门：携带个人身份证明及相关材料，前往合肥当地政府部门或人力资源社会保障机构进行咨询，获取针对个人情况的详细解答。
3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：若认为自身退休工资权益受到侵害，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁，或依法向人民法院提起诉讼。在申请仲裁或提起诉讼前，应收集相关证据材料，如工资单、政策文件等，以证明自身权益。同时，应了解仲裁或诉讼程序及相关法律规定，确保自身权益得到有效维护。
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