未满18周岁人误工费赔偿标准是啥

结论：
未满18周岁的误工费赔偿需分情况，已满16周岁不满18周岁且以自己劳动收入为主要生活来源的，按实际减少收入计算；未满16周岁一般无误工费赔偿。
法律解析：
根据民法典及相关法律规定，已满16周岁不满18周岁，以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人，其因误工遭受收入减少，有固定收入按实际减少收入赔偿，无固定收入按最近三年平均收入计算，无法举证则参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。而未满16周岁是限制民事行为能力人，不具备合法劳动主体资格，不能从事合法劳动获取收入，所以一般不存在误工费赔偿。若遇到此类误工费赔偿问题，为确保自身合法权益，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）已满16周岁不满18周岁且以自己劳动收入为主要生活来源的，被视为完全民事行为能力人。这类人群的误工费赔偿计算方式多样，有固定收入的按实际减少的收入赔偿；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法证明最近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（2）未满16周岁属于限制民事行为能力人，不具备合法劳动主体资格，不能从事合法劳动获取收入，所以一般不存在误工费赔偿。

提醒：
对于误工费赔偿问题，不同年龄段情况不同，涉及具体案件时，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）已满16周岁不满18周岁且以自己劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人
有固定收入，按实际减少收入赔偿。
无固定收入，按最近三年平均收入计算。
无法举证最近三年平均收入，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。

（二）未满16周岁的，一般不存在误工费赔偿，因其为限制民事行为能力人，不具备合法劳动主体资格，不能从事合法劳动获取收入。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第十八条第二款规定，十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
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1.已满16周岁不满18周岁，以劳动收入为主要生活来源，算完全民事行为能力人。有固定收入，按实际减少收入赔；无固定收入，按近三年平均收入算；无法证明近三年平均收入，参照受诉法院所在地同行业上一年职工平均工资算。

2.未满16周岁是限制民事行为能力人，不具合法劳动主体资格，一般无误工费赔偿。
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1.未满18周岁的误工费赔偿的确要区分情况。已满16周岁不满18周岁且以自己劳动收入为主要生活来源的，被视为完全民事行为能力人，其误工费赔偿按照实际减少的收入计算。有固定收入的，按实际减少收入赔偿；无固定收入的，按最近三年平均收入计算；无法举证近三年平均收入状况的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
2.未满16周岁属于限制民事行为能力人，不具备合法劳动主体资格，不能从事合法劳动获取收入，所以一般不存在误工费赔偿。
3.建议在处理此类赔偿时，相关部门严格审核未满18周岁者的劳动收入情况和主体资格，以准确认定是否应赔偿误工费。同时，当事人应积极收集能证明自己收入状况的证据，以便合理维权。