美团扣你500块工资是否合法，得看有无合法依据。要是劳动合同或规章制度里没相关规定，也不是你造成重大损失，那扣钱就不合法。你可先和美团协商，要求返还扣除工资；协商不成，可搜集证据去申请劳动仲裁，要回工资。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。应先尝试与用人单位协商，若协商无果，则可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不应扣工资。处理方式：1. 与美团协商，要求解释扣薪原因并提供依据；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，要求返还被扣工资，并依据《劳动法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不可以随意扣工资。依据《劳动法》，薪酬需在合同中约定，单位无权擅自降薪或扣薪，否则需承担民事责任。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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