工伤劳动能力鉴定标准是啥

1.工伤劳动能力鉴定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，劳动功能障碍分十个伤残等级，一级最重，十级最轻。生活自理障碍分三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
2.不同伤残等级对应不同的劳动能力丧失程度。一级至四级为完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。
3.劳动能力鉴定需用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

解决措施和建议：
-用人单位应及时协助工伤职工申请鉴定，保障职工权益。
-工伤职工及其近亲属要了解鉴定流程和标准，积极配合鉴定工作。
-劳动能力鉴定委员会应严格按照标准进行鉴定，确保结果公正准确。
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法律分析：
（1）工伤劳动能力鉴定有着明确标准，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，劳动功能障碍分十个伤残等级，从一级最重到十级最轻，体现了不同程度的劳动能力受损情况。
（2）根据伤残等级不同，对劳动能力的影响有差异。一级至四级是完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失，七级至十级为部分丧失，每个等级都有对应的具体情形描述。
（3）除劳动功能障碍，还存在生活自理障碍的分级，分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
（4）劳动能力鉴定申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。

提醒：
工伤鉴定标准复杂，不同情况鉴定结果可能不同，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）了解鉴定标准很关键，清楚各级伤残对应的具体身体损伤情况，在遭遇工伤时能初步判断自身可能的伤残等级。
（二）若发生工伤，用人单位、工伤职工或其近亲属应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，不要错过申请时间。
（三）申请鉴定时，要准备好相关的材料，如工伤认定决定书、病历等，以保证鉴定顺利进行。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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1.工伤劳动能力鉴定标准参考《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，劳动功能障碍分十个伤残等级，一级最重，十级最轻。
2.一级至四级属完全丧失劳动能力，五级至六级是大部分丧失，七级至十级为部分丧失，各有对应情况。
3.生活自理障碍分三个等级，即完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。
4.劳动能力鉴定可由用人单位、工伤职工或其近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请。
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结论：
工伤劳动能力鉴定按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，分十个伤残等级和三个生活自理障碍等级，申请需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
法律解析：
工伤劳动能力鉴定有着明确标准。劳动功能障碍分十个伤残等级，一级最重，十级最轻。其中一级至四级属完全丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失，七级至十级是部分丧失，每个等级都有对应的情形。生活自理障碍则分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。劳动能力鉴定申请主体包括用人单位、工伤职工或其近亲属，需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。了解这些标准和流程，有助于工伤职工维护自身权益。若在工伤劳动能力鉴定方面有任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获取更准确的法律建议。