工厂被承包，员工安置需经职工大会审议。依据《劳动合同法》等，安置方案需公开，含分流、合同变更、补偿等内容。不及时处理可能导致员工权益受损，如失业无保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工安置常见方式有分流、合同变更、经济补偿。选择时应考虑员工意愿、工厂实际及法律规定，确保方案合法合理，维护员工权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工应关注安置方案。具体操作：1. 参与职工大会，审议安置方案；2. 根据方案选择分流或合同变更；3. 若解除合同，确保经济补偿金到位；4. 关注社保接续及债务处理。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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