你好，假如人在浙江东阳市地区，请教，退休年龄到了，单位拖着不给办退休怎么办？

单位拖延办理退休，可先沟通协商，必要时采取法律手段。
分析：达到法定退休年龄时，单位有义务为员工办理退休手续。单位拖延可能涉及违法，侵犯了员工的合法权益。根据劳动法规定，员工有权享受退休待遇。
提醒：若单位长时间无故拖延，甚至拒绝办理，表明问题严重，应及时咨询律师或向劳动仲裁机构申请仲裁。
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具体操作：
1. 协商阶段：明确退休年龄及法律规定，与单位人力资源部门沟通，要求尽快办理退休手续。
2. 投诉阶段：收集工作记录、社保缴纳证明等证据，向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明单位拖延办理退休的情况。
3. 仲裁阶段：准备充分的证据材料，向劳动仲裁机构申请仲裁，请求裁决单位履行办理退休的义务，并可能要求赔偿损失。
4. 诉讼阶段：若仲裁裁决未能满足诉求，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自己的合法权益。在诉讼过程中，需遵循法庭程序，积极举证，配合法院调查。

请注意，在处理过程中，保持冷静，理性维权，避免采取过激行为影响自身权益。
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处理方式：
从法律角度看，处理此类问题的方式主要有协商、投诉、仲裁和诉讼。
选择建议：首先尝试与单位协商，明确法律义务；协商无果后，可向劳动监察部门投诉；若投诉未能解决问题，可申请劳动仲裁；仲裁裁决不满意时，可考虑向法院提起诉讼。
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