律师你好，倘若本人来自无锡，想知道不交社保

针对您因公司未交社保而被迫离职的情况，赔偿金额是根据您在该公司的工作年限来计算的，具体依据《劳动合同法》规定，每工作满一年，公司需支付您一个月的工资作为赔偿。若未能及时采取行动，可能会导致您的合法权益受损，且难以获得应有的经济补偿。
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关于不交社保导致的离职赔偿问题，通常有多种解决途径，包括与公司进行协商、寻求调解、申请劳动仲裁以及提起诉讼。我们建议您首先尝试与公司进行友好协商，若协商无果，则可以考虑向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁，若仲裁结果仍不满意，您还有权向法院提起诉讼，要求公司按照《劳动合同法》的相关规定进行赔偿。
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若您因公司未缴纳社保而离职并希望获得赔偿，以下是具体的操作步骤：首先，您需要收集并保留公司未为您缴纳社保的证据；其次，尝试与公司就赔偿问题进行协商；若协商未能达成一致，您可以向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请；最后，若您对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼，要求公司按照《劳动合同法》的规定向您支付相应的赔偿金额。
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