手指伤残等级评定标准及赔偿标准

手指伤残等级评定标准依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等相关规定。例如，一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，可评定为十级伤残；一手食指 2～3 节缺失，为九级伤残；一手拇指缺失，或双手拇、食指缺失或功能完全丧失等，属于更高级别伤残。
赔偿标准方面，主要涉及医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。以十级伤残为例，一次性伤残补助金标准为 7 个月的本人工资。若解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金，具体标准由各省、自治区、直辖市规定。
一般需先认定工伤，再进行劳动能力鉴定，确定伤残等级后，按照相应标准计算赔偿数额。赔偿责任主体通常是用人单位，若用人单位缴纳了工伤保险，大部分费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，则全部由用人单位承担。
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关于手指伤残等级评定标准及赔偿标准的问题,骆律师从法律角度分析如下：
手指伤残等级评定标准及赔偿标准如下：
评定标准
1. 一级：一手功能完全丧失，另一手拇指缺失。
2. 二级：一手拇指完全缺失，另一手除拇指外三指缺失。
3. 三级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指功能完全丧失。
4. 四级：双拇指完全缺失或无功能。
5. 五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外有两指功能完全丧失。
6. 六级：一手拇指功能完全丧失，另一手除拇指外有两指功能完全丧失。
7. 七级：一手拇指缺失或无功能，另一手除拇指外有一指功能完全丧失。
8. 八级：一手除拇指、示指外，有两指近侧指间关节离断。
9. 九级：一手示指两节缺失。
10. 十级：一手拇指末节部分缺失。
赔偿标准
1. 医疗费：根据实际治疗支出赔偿。
2. 误工费：按误工时间和收入状况确定。
3. 护理费：根据护理级别和期限计算。
4. 营养费：依据伤残情况酌定。
5. 残疾赔偿金：根据伤残等级和当地居民人均可支配收入等因素计算。
6. 残疾辅助器具费：按照普通适用器具的合理费用标准赔偿。
具体赔偿数额需根据实际情况，结合当地法律法规和相关证据确定。建议及时申请工伤认定或进行伤残鉴定，以便依法维护自身权益。
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手指伤残等级评定标准依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》。
1. 一级伤残：一手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。
2. 二级伤残：一手三指（含拇指）缺失，另一手功能有重度障碍。
3. 三级伤残：一手缺失，另一手拇指缺失，余四指中两指缺失，且有中度功能障碍。
4. 四级伤残：双拇指完全缺失或无功能，一侧手功能完全丧失，另一手部分功能严重障碍。
5. 五级伤残：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失，或一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能重度障碍。
6. 六级伤残：单纯一拇指完全缺失，或连同另一手非拇指二指缺失，或一手三指（含拇指）功能完全丧失。
7. 七级伤残：一拇指指间关节离断，或一拇指指间关节畸形，功能完全丧失，或一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节离断。
8. 八级伤残：一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断，或一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能。
9. 九级伤残：一拇指末节部分1/2缺失，或一手食指2～3节缺失，或一拇指指间关节功能丧失。
10. 十级伤残：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。
赔偿标准通常包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。具体赔偿数额需根据伤残等级、本人工资、当地职工平均工资等因素确定。
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手指伤残等级评定标准有着明确且细致的规定。一般会依据手指缺失的数量、功能丧失的程度等多方面因素来综合判定。比如，单纯的手指末节缺失，可能评定为较低等级；而若手指缺失较多且严重影响手部的抓握、捏取等主要功能，伤残等级则会相应提高。
赔偿标准也与伤残等级紧密相关。一旦被评定为手指伤残，赔偿项目通常涵盖医疗费，这包括因受伤治疗所产生的各类检查费、药费等。还有误工费，即因受伤无法正常工作而损失的收入。护理费，用于补偿伤者在康复期间需要他人照顾的费用。残疾赔偿金更是重要的一项，它根据伤残等级按一定比例计算，以保障伤者未来的生活。此外，可能还会有营养费、精神损害抚慰金等。具体的赔偿数额需根据实际的伤残情况，结合当地的经济水平、相关统计数据等进行精确计算，以确保伤者能得到合理且充分的赔偿，弥补因手指伤残所遭受的损失。