职务侵占72万判几年

1.职务侵占72万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物非法据为己有，数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.法院判刑时会综合考量多种因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。

3.有自首、立功等情节，能从轻或减轻处罚；要是拒不退赃、多次职务侵占，可能会从重处罚。
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1.职务侵占72万认定为数额较大，对应法定刑为三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会综合多方面因素考量。
2.若犯罪人有自首、立功等情节，表明其有一定悔悟和对司法的配合，可从轻或减轻处罚。比如主动投案如实交代犯罪事实，或检举他人犯罪行为等。
3.相反，若存在拒不退赃、多次职务侵占等情形，说明其主观恶性较大、社会危害性较高，可能会被从重处罚。

建议犯罪人积极悔罪，主动退赃退赔，争取从轻处罚。同时，司法机关在量刑时应严格按照法律规定，全面考量各种情节，确保量刑公正合理。
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法律分析：
（1）职务侵占72万被认定为数额较大，根据法律规定，此类犯罪行为会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这是对职务侵占犯罪行为的明确量刑区间。
（2）法院在量刑时并非只看侵占数额，会综合考量多方面因素。犯罪情节能反映犯罪行为的恶劣程度，悔罪表现体现犯罪者对自身行为的认识和态度。
（3）退赃退赔情况也很关键，如果积极退赃退赔，表明犯罪者有弥补损失的意愿。而自首、立功等情节是法定从轻或减轻处罚的依据，反之，拒不退赃、多次职务侵占等情形会导致从重处罚。

提醒：职务侵占是严重的违法行为，一旦涉及应积极配合调查、主动退赃。不同案情量刑差异大，建议咨询以获取准确分析。
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结论：
职务侵占72万属于数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多种因素考量。
法律解析：
根据相关法律，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的，构成职务侵占罪。职务侵占72万已达到数额较大标准，通常会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。不过，法院在量刑时会综合多方面因素。若犯罪人有自首、立功等情节，依法可从轻或减轻处罚；若存在拒不退赃、多次职务侵占等恶劣情形，则可能会从重处罚。如果遇到职务侵占相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确详细的法律建议和帮助。
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（一）对于犯罪嫌疑人来说，如果存在职务侵占72万的情况，应主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，争取从轻或减轻处罚。
（二）积极退赃退赔，将非法占有的财物返还给单位，展现悔罪表现，这在量刑时会被考虑。
（三）若有立功表现，例如揭发他人犯罪行为等，也可争取从轻处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。