一次性工资需缴社保。操作如下：1. 确认单位缴纳社保时间，若月末缴可与单位协商；2. 单位拒绝缴纳，收集证据如工资单、合同；3. 向社保部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 对于公司一次性工资，常见处理是要求单位按规定缴纳社保。若单位月末缴纳，可与单位协商；若单位拒绝，可通过法律途径维权，如向社保部门投诉或提起劳动仲裁。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司一次性工资仍需按规定缴纳社保。依据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，不因工资发放形式而改变。不及时缴纳可能导致员工社保权益受损，影响医疗、养老等保障。
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