私车公用责任问题有哪些

1.民事责任：私车公用时，若使用人因工作出事故致他人受损，单位担责，但可向有故意或重大过失的员工追偿。车辆损坏若无特殊约定，使用人可能担合理损耗外的维修费用。

2.行政责任：车辆未年检、保险过期，责任或由车主担。使用中违规，处罚由驾驶人承担。

3.规避建议：企业和员工应签协议，明确费用报销、责任承担等。也可为车辆买保险，避免纠纷。
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结论：
私车公用存在民事和行政责任问题，企业和员工应签订协议并考虑购买保险避免纠纷。
法律解析：
在民事责任上，依据《民法典》，车辆使用人因执行工作任务致他人损害，用人单位担责，之后可向有故意或重大过失的工作人员追偿。车辆自身损坏，若无特别约定，使用人要承担合理损耗外的维修费用。行政责任方面，车辆未按规定年检、保险过期等，责任或由所有人承担；使用中违反交通规则，处罚由实际驾驶人承担。为防止私车公用引发各类纠纷，企业和员工签订私车公用协议很有必要，明确费用报销、责任承担等权利义务，也可给车辆买相应保险。若您在私车公用过程中遇到法律问题或想进一步了解相关法律规定，可向专业法律人士咨询。
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1.私车公用存在民事和行政两方面责任问题。民事上，使用人因工作任务致交通事故损害，用人单位担责，可向有故意或重大过失的使用人追偿；车辆自身损坏，无特殊约定时使用人担合理损耗外维修费用。行政上，车辆未年检、保险过期等责任归所有人，驾驶人违规则自己担罚款、扣分处罚。
2.为避免私车公用产生纠纷，企业和员工要签订私车公用协议，明确费用报销、责任承担等权利义务。同时，可考虑为车辆购买相应保险，以此降低双方风险。
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法律分析：
（1）民事责任方面，当车辆使用人因工作任务发生交通事故致他人受损，用人单位担责，不过若工作人员存在故意或重大过失，单位担责后可追偿。车辆自身损坏时，若无特别约定，使用人要承担合理损耗外的维修费用。
（2）行政责任方面，车辆若存在未按规定年检、保险过期等问题，责任归车辆所有人。使用中违反交通规则，一般由实际驾驶人接受罚款、扣分等处罚。
（3）为规避纠纷，企业和员工需签订私车公用协议，明确费用报销、责任承担等权利义务，也可给车辆买相应保险。

提醒：
私车公用情况复杂，企业和员工签订协议务必明确细致，若遇到特殊情况或有疑问，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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（一）企业与员工需重视私车公用协议的签订，在协议里清晰界定费用报销、责任承担等权利义务，比如明确何种情况下使用人需承担车辆维修费用，以及用人单位承担侵权责任后在何种情形可追偿等。
（二）企业可统一为用于公用的私车购买相应保险，降低可能出现的风险损失。
（三）员工要确保车辆按规定进行年检，保证保险在有效期内，避免因车辆自身问题导致车辆所有人承担行政责任。
（四）实际驾驶人在使用车辆过程中务必遵守交通规则，避免因违规受到行政处罚。

法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条第一款规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。