仲裁受理了要多久才能判

（一）劳动仲裁方面，当事人要注意仲裁庭通常会在受理申请后的45日内审结案件。若遇到案情复杂，可留意仲裁机构是否批准延期，延期最多不超15日。可及时与仲裁机构沟通了解进度。

（二）商事仲裁方面，当事人需查看所选择仲裁机构的规则，明确一般的裁决作出时间，如组庭后4个月等情况。若出现特殊情况，关注仲裁庭是否申请延长。若不确定可直接联系仲裁机构获取准确的期限安排。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。
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法律分析：
（1）劳动仲裁有明确的审理期限规定，仲裁庭需在受理仲裁申请之日起45日内审结案件。这一规定保障了劳动者能较快得到仲裁结果，减少维权时间成本。
（2）当劳动仲裁案件案情复杂时，经批准可以延长不超过15日，确保仲裁结果的公平和准确。
（3）商事仲裁的审理期限灵活性较大，主要依据仲裁机构的规则来确定。不同的仲裁机构有不同的规定，一般在受理仲裁申请后的几个月内作出裁决。
（4）若商事仲裁存在特殊情况需要延长审理期限，仲裁庭可以申请延长，以适应复杂的商业纠纷情况。

提醒：当事人在参与仲裁时，应仔细查看相关仲裁规则，及时与仲裁机构沟通了解具体期限安排，避免因期限问题影响自身权益。
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结论：
仲裁审理期限因类型不同而有差异，劳动仲裁一般45日内审结，可延长不超15日；商事仲裁依仲裁机构规则，一般数月内裁决，特殊情况可申请延长。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁庭需在受理申请之日起45日内审结案件，这保障了劳动者能较快得到仲裁结果。若案情复杂，经批准可延长不超15日，确保复杂案件也能妥善处理。而商事仲裁审理期限主要依据各仲裁机构规则，不同机构规定不同，例如有的规定组庭后4个月内作出裁决，特殊情况还能申请延长，以适应不同类型商事纠纷的需求。当事人若想明确具体期限安排，可查看相关仲裁规则或联系仲裁机构。若对仲裁期限等相关法律问题有疑问，可向专业法律人士咨询获取准确解答。
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1.仲裁审理期限受仲裁类型影响，劳动仲裁和商事仲裁各有规定。劳动仲裁需在受理申请之日起45日内审结，特殊情况经批准可延长不超15日；商事仲裁依据仲裁机构规则，通常会在受理后几个月内裁决，特殊情况可申请延长。
2.为确保仲裁顺利进行，当事人在申请仲裁前应充分了解对应仲裁类型的审理期限规则。劳动仲裁中，若担心超期可及时与仲裁庭沟通进度。商事仲裁则要仔细研读所选仲裁机构的规则，对可能的特殊情况和延长期限做好心理准备。同时，若对审理期限存疑，可直接联系仲裁机构获取准确信息。
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1.劳动仲裁：仲裁庭受理申请后，需在45日内审结案件。要是案情复杂需延期，经批准可延长不超15日。

2.商事仲裁：审理期限按仲裁机构规则来定，不同机构规定有别，通常受理申请后几个月内裁决，像组庭后4个月内出结果。特殊情况可申请延长。

3.想了解具体期限，可查看仲裁规则或联系仲裁机构。